Missions

Au sein de notre Direction R&D, nous développons des solutions performantes et évolutives pour répondre aux besoins de nos clients.

En tant que Développeur Senior Java/JEE, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue et la performance de notre progiciel. Vos missions incluront :

• Développement et Maintenance

Concevoir et développer des fonctionnalités avancées en Java/JEE.

Assurer l’évolution et la maintenance du framework du progiciel.

Participer à la refonte et à l’optimisation des architectures existantes.

• Agilité SAFe et Collaboration

Travailler au sein d’un Agile Release Train dans un environnement SAFe.

Participer aux PI Planning, aux Scrum of Scrums, et aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Review, Retrospective).

Collaborer avec les équipes Produit, DevOps et Infrastructure pour assurer l’intégration continue et le déploiement agile.

• Support et Expertise

Apporter un support de niveau 3 aux développeurs métier sur leurs questions liées au framework.

Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques avancés.

Instruire et traiter les problématiques de performance (Java, bases de données, réseau).

• Innovation et Amélioration continue

Réaliser des prototypes pour tester de nouvelles technologies ou méthodologies.

Participer à l’amélioration des pratiques de développement, d’intégration et de déploiement en continu (CI/CD).

Profil

🔹 Formation : Bac +4/5 en informatique.

Expérience : Expérience confirmée d’au moins 5 ans en développement Java/JEE sur des applications complexes.

Compétences techniques requises :

Langage : Java/JEE (maîtrise indispensable)

Front-end : Bonne connaissance des langages HTML5, JavaScript, CSS.

Environnement & Outils : Eclipse, Jenkins, Maven, UML.

Frameworks : Expérience avec Spring, Hibernate, JUnit.

Compétences Agile et SAFe :

Expérience de développement dans un Agile Release Train.

Participation active aux PI Planning et aux événements SAFe.

Connaissance des pratiques DevOps et CI/CD dans un contexte Agile.

Qualités requises

-Autonomie et Esprit d’initiative : Capable de prendre en charge des sujets complexes et proposer des solutions innovantes.

– Capacités d’analyse et de résolution de problèmes : Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et proposer des correctifs efficaces.

-Collaboration et Communication : Travailler efficacement au sein d’équipes Agile et interagir avec les parties prenantes techniques et métiers.